
Trude Hella Eide
Trude Hella Eide er forsker 2 ved Østlandsforskning og sosialantropolog fra NTNU med statsvitenskap, historie og religionsvitenskap i fagkretsen. Hun har vært ansatt som forsker i Østlandsforskning fra 2000 og har i perioden 2011 til august 2017 vært forskningsleder for forskningsgruppa VOK (velferd, organisasjon og kommunalforskning). For tiden leder hun Kompetansesenter for offentlig innovasjon (KOI) ved Høgskolen i Innlandet.
Trudes forskningsarbeider har i hovedsak handlet om læring i organisasjoner med vekt på tverrfaglig samarbeid og kommunikasjon, samt mangfold og likestilling i arbeidsliv og skole, og elevers læringsprosesser gjennom entreprenørskapsmetoden. Trude Hella Eide har lang og bred erfaring med bruk av kvalitative tilnærminger i forskningen, og har mye kompetanse på følgeevalueringer, forskningsbistand og prosessledelse. Som prosessleder har hun blant annet hatt ansvar for en rekke utviklingsverksteder knyttet til ulike følgeforskningsprosjekter, og i tillegg ledet flere tverrfaglige nettverk for ansatte som arbeider med etniske minoriteter i kommuner. For tiden arbeider Trude med flere NAV-finansierte forskningsprosjekter om kvalifisering og rekruttering av flyktninger til arbeid, i tillegg til at hun er ansvarlig for den kvalitative forskningen som gjennomføres i ICEE-prosjektet om entreprenørskapsopplæring i fem land i Europa (“Innovation cluster for entrepreneurship education», assigned by the European Commission).
Trude Hella Eide is research at The Eastern Norway Research Institute (ENRI). She was leading the research group working on welfare, organization and community research (WOC). Eide's research work has mainly focused on the three themes: learning in organizations, diversity and gender equality in working life and school, and students' learning processes through the entrepreneurial method. Trude Hella Eide has long and wide experience with the use of qualitative approaches in research, and she has a lot of expertise in follow-up evaluations and process management. She is one of the researchers in the Erasmus+project “Innovation cluster for entrepreneurship education” (ICEE), assigned by the European Commission and running from 2015 to 2018, where she is responsible for the qualitative case studies that are conducted in five countries.
Publikasjoner
Trude Hella Eide har 19 publikasjoner på ostforsk.no.
Tjenesteperspektivet på integrering av flyktninger i distriktskommuner
Notatnr. 2019/10 av Mari Bjerck og Trude Hella Eide
MIMRES – Integrering som samskaping i distriktskommuner. Hovedrapport
Rapportnr. 2019/09 av Mari Bjerck, Trude Hella Eide, Liv J. Solheim og Maria Røhnebæk
Kultur for samarbeid
Rapportnr. 2018/11 av Trude Hella Eide og Tonje Lauritzen
Samarbeid i og etter introduksjonsprogrammet. Utprøving og følgeevaluering. Rapport fra prosjektets andre fase
Rapportnr. 2018/04 av Trude Hella Eide og Maria Røhnebæk
Motivasjon og hindre for inkludering av flyktninger. Et dypdykk i arbeidsgiverperspektivet
Rapportnr. 2018/02 av Mari Bjerck, Maria Røhnebæk, Trude Hella Eide og Torhild Andersen
Veiledning i introduksjonsprogrammet. En kvalitativ studie i fem kommuner
Notatnr. 2018/02 av Trude Hella Eide og Mari Bjerck
”Under radaren”. Dokumentasjon og prosessevaluering av kadettprosjektet ”Norsk sverm”
Rapportnr. 2016/01 av Mona Stokke og Trude Hella Eide
Idealer og virkeligheter. Mangfold i Forsvaret. Sluttrapport fra prosjektet Rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse i Forsvaret, 2011-2014
Rapportnr. 2014/14 av Trude Hella Eide, Tonje Lauritzen, Vigdis Mathisen Olsvik og Mona Stokke
Individet og staten. Sosialisering til yrkesrollen som offiser. Delrapport fra studiet av rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse i Forsvaret, 2011-2014
Rapportnr. 2014/13 av Mona Stokke og Trude Hella Eide
Introduksjonsprogrammet ved Nordre Land læringssenter. En studie av ansatte og samarbeidspartneres erfaringer
Notatnr. 2013/05 av Trude Hella Eide
Rekruttering, sosialisering og militær kjernekompetanse. Et forprosjekt om strukturer, prosesser og forståelser av mangfold i Forsvaret
Rapportnr. 2012/06 av Trude Hella Eide, Tonje Lauritzen, Vigdis Mathisen Olsvik og Mona Stokke
Fritt valg! Tredje underveisnotat fra følgeevalueringen av 10-årssatsningen for likestilling på Sørlandet.
Notatnr. 2011/20 av Trude Hella Eide og Tonje Lauritzen
Kommunikasjon og konflikthåndtering. Følgeevaluering av prosjektet ”Trygghet i uvissheten – fredsundervisning ved norske asylmottak”
Notatnr. 2011/16 av Tina Mathisen og Trude Hella Eide
Fritt valg! Andre underveisnotat fra følgeevalueringen
Notatnr. 2011/02 av Vigdis Mathisen Olsvik, Tonje Lauritzen og Trude Hella Eide
Evaluering av prosjekt Kompetansemotor
Notatnr. 2009/05 av Trude Hella Eide
– ”Det er ikke bare jeg som er sjuk. Hele familien er på en måte sjuk”. En studie av yngre parkinsonpasienter (under 55 år)
Notatnr. 2009/03 av Trude Hella Eide
Helsefremmende arbeidsplasser i Gjøvikregionen. Andre underveis-rapport til prosjektet.
Rapportnr. 2006/17 av Trude Hella Eide
Erfaringsbasert læring i trygdeetaten. Evaluering av pilotprosjektet ”Erfaringslæring – Vesterålen”.
Notatnr. 2003/07 av Trude Hella Eide