Kategoriserte innlegg: Likestilling

Utfordringer med likestilling i maritime næringer

Maritim næring har utfordringer knyttet til relasjonelle, strukturelle og kulturelle nivåer, som hindrer likestilling og mangfold. Kvinneandelen blant de som jobber om bord på skip ligger på 11%, mens kvinneandelen blant den bredere maritime næringen (leverandør, sjøfart transport, tjenester, og verft) ligger på 21%.  Kvinner tjener generelt mindre enn menn i maritim sektor, også når det… Les mer »

Hvem gjorde hva i heimen under koronapandemien?

Forskning viser at kvinner fortsatt gjør mer husarbeid enn menn. Men nedstenging, hjemmekontor og hjemmeskole har åpnet opp for endringer i arbeidsdelingen mellom foreldre. Hvem gjorde hva i hjemmet da ‘alle’ var på hjemmekontor og hjemmeskolen? En fire-barns pappa forteller om en vanlig dag under nedstengingen: «Hvis hun hadde møter, så gikk hun på jobb,… Les mer »

Skal kartlegge likestilling i maritim næring

shipping containers

For Nærings- og fiskeridepartementet skal Østlandsforskning ved Høgskolen i Innlandet studere likestillingssituasjonen i maritim næring og utdanning. Maritim næring, som omfatter rederier, verft og utstyrs- og tjenesteleverandører, er tradisjonelt mannsdominert i Norge. I perioden 2016-2020 var andelen kvinner blant norske ansatte til sjøs kun 12 prosent. I forbindelse med utarbeidelse av en ny maritim likestillingsstrategi… Les mer »

Likestilling i koronatider – hvem gjør hva?

For forskningsprosjektet ‘Likestilling i koronatid’ ønsker vi å komme i kontakt med barnefamilier som har lyst å snakke om arbeidsdeling i hjemmet. Hvordan har  arbeid, husarbeid og omsorg for barn vært gjennom pandemien, både under nedstengning og etter gjenåpning av samfunnet? Hvem gjør hva? Intervjuene med barnefamilier står sentralt i studien, som er basert på… Les mer »

Hvordan gikk det med Menn i helse?

Prosjektet Menn i helse, kan regnes som et suksess og bidrar til flere menn som helsefagarbeidere i helse- og omsorgssektoren. Det sørger også for at flere arbeidsledige menn får den opplæringen de trenger for å komme seg ut i arbeid. Dette var konklusjonen da Østlandsforskning i 2016-2018 følgeevaluerte det nasjonale tiltaket som får flere menn… Les mer »

Slipp til kvinnene i idretten!

Kun en av fire trenere i Innlandet er kvinner. Det blir for enkelt å si at det er kvinnenes egen skyld. Det må settes inn tiltak for å gi kvinner selvtillit, mestringstro og trygghet.